Конкурс вакансий » КоммунальГосударственное учреждение Кишкенетауская СШ
Абай облысы білім басқармасының
Үржар ауданы білім бөлімінің
«Кішкенетау орта мектеп-бақшасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Қабылдау бөлімі :
+7(72) 43-50-93
Есепші бөлімі:
+7(72) 2302-04-23
Нашар көрушілер
нұсқасы
03
август
2022

Конкурс вакансий

Коммунальное государственное учреждение «Кишкенетауская средняя школа-сад» отдела образования по Урджарскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области на основании  Порядок назначения на должности, освобождения от должностей педагогов государственных организаций образования  утвержденного приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2020 года № 57 ОБЪЯВЛЯЕТ  КОНКУРС  на  должность - учитель математики.

1. Должность - учитель математики КГУ "Кишкенетауская средняя школа-сад" отдела образования  по Урджарскому  району  управления  образования  Восточно-Казахстанской  области», ВКО, Урджарский  район, село Кызыл ту, улица  Суртаева   Сакена  39А. 

Требования к квалификации:

высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет,для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.


Должностные обязанности: 

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

Заполняет электронные журналы.

Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

Консультирует родителей.

Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.


Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 190000  до 224021   тенге

Срок, место подачи заявки на участие в конкурсе:

Кандидат должен в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления предоставить документы по адресу : ВКО Урджарский район село Қызылту  ул.Суртаева Сакена 39А.  Телефон для справок: 8-722-30-2-04-23

Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность заместителя директора по научно-методической работе необходимо предоставить:

1) заявление по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам;
 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов(для идентификации);
 3) личный листок по учету кадров и фото;
 4) копию документа государственного образца об образовании;
 свидетельство о прохождении профессиональной переподготовки по обучению на дому
 5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной 
приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
 7)
 справку о несудимости;
 8) справку с туберкулезной организации;
 9
) справку с наркологической организации; 

10) справку с психоневрологической организации;

11) резюме;
 
 

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
 
 

Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.